關于進一步加強新時代航空工業黨組

領導班子自身建設的決定

“領導班子是一個地方、一個單位的‘火車頭’，建設好領導班子是夯實黨執政的組織基礎的關鍵，也是抓好改革發展穩定各項工作的關鍵?！毙聲r代新擔當新作為，航空工業黨組領導班子肩負著引領航空工業實現國家富強和民族復興的歷史重任，必須按照習近平總書記提出的國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”和建設高素質專業化干部隊伍的要求，全面加強自身建設，強化整體功能，更好地發揮領導核心作用，以“五個過硬”的要求和“敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出”的具體表現，以“肯干事”體現擔當，以“會干事”體現能力，以“干成事”體現落實，以“不出事”體現干凈，為集團公司各級領導班子建設作出示范和表率，凝聚全體干部職工形成創新創業的強大合力，推動航空工業成為“建成世界一流軍隊”的優秀支撐者和“構建具有全球競爭力的世界一流企業”的成功實踐者。

始終對黨忠誠。堅持黨對國有企業的全面領導，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

堅定理想信念。以黨章為根本遵循，自覺學習馬克思主義理論，深入觀察世界發展大勢，深刻體察中國特色社會主義偉大實踐，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持知行合一、言行一致，牢記“航空報國”初心，聚焦“強國”、“強軍”、“創新”三大歷史使命，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，全力推動“四個偉大”在航空工業落地。

強化政治責任。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，確保各項工作堅持正確的政治方向。增強政治意識，強化政治擔當，集團公司黨組在謀劃事業發展、制定制度措施、培養干部人才、推動工作落實等各項工作中，都要著眼于我們黨執政地位的鞏固和增強，著眼于黨和人民事業發展的需要。

加強理論武裝。勤于學習、善于學習，始終保持虛懷若谷、如饑似渴地學習狀態，堅持和創新黨內學習制度，以中心組學習等制度為主要學習形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力把握全球經濟發展趨勢和航空產業發展規律，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。

提高履職能力。貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，不斷提升帶隊伍的能力，充分調動和激發領導干部的積極性、主動性、創造性。堅持學以致用，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的辦法。適應新時代發展要求，努力增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法治企本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。

提升專業素養。聚焦航空主業發展，按照專業化要求，努力鉆研相關業務，既向書本學又向實踐學，既向領導和同事學又向專家、基層和群眾學，既向傳統學又向現代學，發揮優勢，補足短板，提升專業知識、專業能力，培養專業作風、專業精神，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，努力成為各自分管領域的行家里手。

嚴守廉潔從業。黨組成員要模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和廉潔從業各項規定，遵守職業操守，公正用權、依法用權、廉潔用權，清清白白做人、干干凈凈做事，拒腐蝕、永不沾，做國有資產的忠誠衛士。要明史知理，既自身過得硬，還要管好家屬子女和身邊工作人員，樹立好的家風家規，履行好分管領域的黨風廉政建設責任，堅決反對特權思想。

嚴格干部管理。堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨決策部署，堅決扛起管黨治黨主體責任，持續提升企業黨建質量，把從嚴從緊從實要求體現到黨的建設全過程。特別是做好對干部的嚴格管理，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，強化責任追究，落實能上能下，運用好監督執紀“四種形態”，讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

嚴肅選人用人。堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。加強黨組的領導和把關作用，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，認真執行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，選優配強各級領導班子，凝聚共同干事創業的價值觀和正能量。

落實民主集中制要求。認真落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，嚴格執行黨組議事規則和決策程序，重大問題由集體討論、按少數服從多數作出決定，不以個人參與決策代替黨組集體研究討論，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實。黨組書記要帶頭發揚民主，認真聽取各方意見，善于集中、敢于擔責；黨組成員要充分發表意見，決策形成后堅決服從、自覺維護黨組決定，統一思想，步調一致。

發揮領導核心作用。堅持把黨組研究討論作為集團公司決策重大問題的前置程序，有關重大事項經黨組研究討論后，再按程序由管委會、董事會研究。進入董事會的黨組成員要按照黨組決定在董事會發表意見，進入經理層的黨組成員要落實黨組決定。每一名黨組成員都要切實履行好“一崗雙責”，在黨組統一部署下，抓好分管領域的黨建工作。

大力增進班子團結。像愛護眼睛一樣愛護班子團結，大事講原則，小事講風格，遇事多通氣、多交心、多諒解，交流思想，交換意見，確保目標一致，心往一處想，力往一處使，形成合力。要堅持原則，坦誠相見，避免單純追求一團和氣，高質量開好民主生活會，把問題放到桌面上來，勇于直率地開展批評與自我批評，真正做到講團結、會團結。

帶頭改進作風。堅持以上率下，用釘釘子精神推動貫徹落實中央八項規定精神常態化、長效化，同“四風”問題的種種表現進行堅決斗爭。敢于擔當，敢于負責，敢于樹正氣，敢于頂歪風，敢于嚴格要求和帶隊伍，正視存在的問題，迎著上而不繞著走，不推諉。牢記航空工業是干出來的，帶頭樹立正確業績觀，實干苦干在前，求真務實在前，挑重擔、涉險灘、勇改革、克難關，以一流業績回報組織和職工的信任和重托。

注重調查研究。堅持問題導向，積極開展調查研究，撲下身子、沉到一線，既到工作局面好和先進的所屬單位去總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的單位去調查研究，特別是多到職工意見多的單位去，多到存在問題多的單位去，與困難單位建立對口聯系機制，切實把存在的矛盾和問題搞清搞透，把各項工作做實做好。

堅持群眾路線。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，想問題、作決策、抓工作堅持從群眾中來、到群眾中去，始終把職工群眾安危冷暖放在心上，深入基層一線，為職工群眾解決實際困難。時時做到與職工同甘苦、共憂樂、共奮進，保證職工群眾在航空工業改革發展中有更多獲得感，不斷促進人的全面發展、職工群眾共同富裕。